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GRN4Care – Ausbildungskampagne der GRN Gesundheitszentren

14. Oktober 2025 | Beruf & Ausbildung, Gesundheit, Leitartikel

GRN4Care

GRN4Care: Aktionstage machen Pflege für Schülerinnen und Schüler erlebbar

Unter dem Motto „GRN4Care – Pflege-Ausbildung starten!“ lädt die GRN Klinik Schwetzingen gemeinsam mit dem Landratsamt Rhein-Neckar, der Agentur für Arbeit Heidelberg und der Pflegefachschule Bildungszentrum Gesundheit (BZG) in Wiesloch zu groß angelegten Aktionstagen für Schülerinnen und Schüler der achten und neunten Klassen ein. Die Veranstaltungen finden am 28. und 29. Januar 2026 statt und bieten spannende Stationen wie das Zuordnen von Organen an Modellen oder praxisnahes Üben im Skills Lab. In einer Pressekonferenz stellten die Verantwortlichen das Projekt vor und betonten den praxisnahen Ansatz der Aktionstage. Landrat Stefan Dallinger lobte die kreative Umsetzung und die enge Zusammenarbeit der beteiligten Einrichtungen im Rhein-Neckar-Kreis. „Der Aktionstag zeigt, wie cool Pflege sein kann“, so Dallinger.

Das Programm, entwickelt von der Pflegedienstleitung, Ausbildungskoordinatoren der GRN-Klinik und Praxisanleiterinnen des Seniorenzentrums Schwetzingen, bietet vielfältige Stationen. Schülerinnen und Schüler können unter anderem Vitalwerte messen, Injektionen an Modellen üben, an Deeskalationstrainings teilnehmen oder einen Rollator-Hindernis-Parcours absolvieren. „Wir möchten damit zeigen, wie spannend und abwechslungsreich der Pflegeberuf ist“, erklärt Jens Scheurich, Pflegedienstleiter der GRN-Klinik Schwetzingen. Sowohl Akutpflege in der Klinik als auch Langzeitpflege im Seniorenzentrum werden praxisnah vorgestellt. Dabei erfahren die Teilnehmer, wie Teamarbeit, medizinisches Fachwissen und der Umgang mit Patienten im Berufsalltag zusammenspielen.

GRN-Geschäftsführerin Judith Masuch betont die Bedeutung des Nachwuchses in der Pflege. Jährlich werden im Verbund zwischen 70 und 80 Pflegefachpersonen ausgebildet, ergänzt durch etwa 20 einjährige Ausbildungsplätze und 10–15 Ausbildungsstellen in weiteren Gesundheitsberufen. Studien zeigen, dass über 90 Prozent der Pflegekräfte den Beruf erneut wählen würden, was die Attraktivität und Erfüllung des Berufs unterstreicht. Dennoch fehle es an ausreichender Information über das Berufsbild, weshalb die Aktionstage gezielt Einblicke in die Praxis geben und Jugendliche für den Beruf begeistern sollen.

Für Klaus Pawlowski, Chef der Arbeitsagentur Heidelberg, sind die Gründe für den Fachkräftemangel vor allem dem demografischen Wandel geschuldet. Es gebe schlicht weniger Jugendliche, die für alle verfügbaren Ausbildungsplätze konkurrieren. Die Aktionstage treffen den Nerv der jungen Zielgruppe, da sie erleben, anfassen und ausprobieren können – unter anderem in Escape-Room-Szenarien und im Skills Lab. Auch Auszubildende wie Verena Stoll berichten von der Vielseitigkeit und den praxisnahen Einblicken, etwa in den OP oder das Herzkatheterlabor, und loben die Kombination aus Lerninseln, Praxiseinsätzen und Schichtmodellen.

Die Pflegefachschule BZG in Wiesloch gilt als besonderer Lernort. Dr. Bettina Schiffer, Schulleiterin der BZG, betont, dass das Curriculum generalistisch ausgerichtet ist und den Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen in den Mittelpunkt stellt. Praxisübungen, Projektarbeit und herausfordernde Situationen werden mit Theorie, Skills Lab und abwechslungsreichen Veranstaltungen kombiniert. Ziel ist es, die Auszubildenden optimal auf ihren Berufsalltag vorzubereiten. Alle Beteiligten sind sich einig: Die GRN4Care-Aktionstage bieten eine hervorragende Möglichkeit, die Vielfalt und Attraktivität des Pflegeberufs zu zeigen – nicht nur Schülern, sondern der breiten Öffentlichkeit.

Anmeldung:

Schulen der Region können sich für einen Aktionstag anmelden:

Mail: grn4care@grn.de
Tel.: 06202 / 843233

Weitere Informationen zur Kampagne GRN4Care finden Sie auf unserer Website: www.grn.de/grn4care

Foto: GRN

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