Erlebnispark Tripsdrill lädt zum Bewerbertag ein – Erfolgreiche Veranstaltungen im Februar
Am 6. und 7. Februar 2026 öffnete der Erlebnispark Tripsdrill seine Türen für Arbeitssuchende aller Altersgruppen und Berufsrichtungen. Ob Festanstellung, Saison-, Ferien- oder Nebenjob – Rentner, Studierende und Schüler ab 16 Jahren hatten die Möglichkeit, sich vor Ort über die vielfältigen Beschäftigungsmöglichkeiten im Park zu informieren. Die beiden Bewerbertage erwiesen sich als voller Erfolg: Zahlreiche Interessierte nutzten die Chance zum persönlichen Austausch, führten vielversprechende Gespräche und einige konnten sogar direkt während der Veranstaltung eingestellt werden.
Tripsdrill als TOP-Ausbildungsbetrieb
Tripsdrill legt besonderen Wert auf fundierte Ausbildung und wurde dafür von der DEHOGA mit dem bundesweiten Ausbildungs-qualitätssiegel „TOP-Ausbildungsbetrieb“ ausgezeichnet. Grundlage der Zertifizierung war eine anonyme Befragung der Auszubildenden, bei der Ausbildungsqualität, Betreuung, Kommunikation und besondere Leistungen des Arbeitgebers bewertet wurden. Die Auszeichnung bestätigt das Engagement des Parks als praxisnaher und hochwertiger Ausbildungsbetrieb.
Vorteile für Mitarbeitende
Auszubildende und Mitarbeitende erwarten bei Tripsdrill eine vielseitige Ausbildung mit Zukunftsperspektiven, regelmäßige Fortbildungen sowie zahlreiche Benefits: kostenfreie Verpflegung, Parkplätze und Eintritt, Rabatte im Park und bei Kooperationspartnern, After-Work-Events und einmal jährlich freier Eintritt in die zehn ausländischen Partnerparks. Wer den Bewerbertag verpasst hat, kann sich über offene Stellen auf www.tripsdrill.de/offenestellen informieren oder direkt an personal@tripsdrill.de wenden.
Foto: Erlebnispark Tripsdrill
